Unidades de Igualdad de Género

El objetivo de la instalación de las Unidades de Igualdad de Género se centra en orientar la organización institucional de las dependencias y entidades, mediante el cual se garantice la inclusión conceptual, técnica y operativa de la perspectiva de género en las políticas y en los servicios que cada una de las instituciones ofrece de manera interna y externa.

2016

Primera etapa

  • Se llevó a cabo un Taller para la capacitación  sobre el marco jurídico y contexto en el que se inscribe la operación de las Unidades Institucionales de Género de las dependencias de la Administración Pública del Estado de Jalisco.
  • Se capacitaron a 53 funcionarias/os (37 mujeres y 16 hombres) de las dependencias y organismos de la Administración Pública del Estado de Jalisco, para conocer y llevar a cabo la Instalación de las Unidades de Igualdad de Género al interior de sus instituciones.

Segunda etapa

  • Se llevó a cabo la capacitación con ponentes de la Dirección de Igualdad de la Secretaría de Marina Armada de México, quienes mostraron a las y los servidores presentes la importancia y acciones en tema de igualdad laboral con las que trabaja la Unidad de Igualdad de la SEMAR.
  • Se otorgó una capacitación por parte del área de Igualdad de la Comisión Estatal de Derechos Humanos en Jalisco, quien hizo mención de acciones enfocadas en temas de no discriminación, igualdad laboral, la prevención del acoso y hostigamiento sexual.
  • Se capacitaron a un total de 43 funcionarias/os (16 hombres y 27 mujeres) de diversas dependencias y organismos de la administración pública del estado de Jalisco.

2017

Tercera etapa

  • Se capacitó al personal de dichas unidades en los lineamientos para la atención del acoso y hostigamiento laboral generados por el Instituto Jalisciense de las Mujeres (IJM) y la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) que serán implementados a través de las unidades.

2018

Cuarta etapa

  • Se llevará a cabo un seminario de prevención de acoso y hostigamiento.
  • Se capacitará sobre nuevas masculinidades y diversidad sexual.
  • Se llevarán a cabo asesorías a las dependencias para la norma 025 en igualdad laboral y no discriminación.

Al día de hoy, se ha llevado la instalación formal de una Unidad de Igualdad al interior de:

5 Organismos Públicos Descentralizados

  • Sistema de Tren Eléctrico Urbano (SITEUR), cuenta con su acuerdo de creación de la Unidad de Igualdad y se encuentra en operaciones desde junio de 2016.
  • Unidad Estatal de Protección Civil del Estado de Jalisco (UEPCJ), cuenta con su acuerdo de creación de la Unidad de Igualdad y se encuentra en operaciones desde diciembre de 2016.
  • Servicios y Transportes (SyT), cuenta con su acuerdo de creación de la Unidad de Igualdad y se encuentra en operaciones desde abril de 2017.
  • Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Jalisco (Sistema DIF Jalisco), cuenta con su acuerdo de creación de la Unidad de Igualdad y se encuentra en operaciones desde 2016.
  • Instituto Jalisciense de las Mujeres, cuenta con su acuerdo de creación de la Unidad de Igualdad y se encuentra en operaciones desde enero 2017.

10 Secretarías

  • Secretaría de Desarrollo Rural (SEDER), cuenta con su acuerdo de creación de la Unidad de Igualdad y se encuentra en operaciones desde diciembre de 2016.
  • Secretaría de Turismo (SECTUR), cuenta con su acuerdo de creación de la Unidad de Igualdad y se encuentra en operaciones desde diciembre de 2016.
  • Secretaría de Salud Jalisco (SSJ), cuenta con su acuerdo de creación de la Unidad de Igualdad y se encuentra en operaciones desde diciembre de 2016.
  • Secretaría de Cultura (SECULTA), cuenta con su acuerdo de creación de la Unidad de Igualdad y se encuentra en operaciones desde enero de 2017.
  • Contraloría del Estado, cuenta con su acuerdo de creación de la Unidad de Igualdad y se encuentra en operaciones desde enero de 2017.
  • Secretaría de Planeación, Administración y Finanzas (SEPAF), cuenta con su acuerdo de creación de la Unidad de Igualdad y se encuentra en operaciones desde Marzo de 2017.
  • Secretaría de Educación (SEJ), cuenta con su Unidad de Igualdad desde 2015.
  • Secretaría de Movilidad (SEMOV), enero de 2017 está publicado en el Periódico Oficial del Estado.
  • Fiscalía General del Estado (FGE), cuenta con su Unidad de Igualdad desde Diciembre del 2017.
  • Procuraduría Social (PS), cuenta con su acuerdo de creación de la Unidad de Igualdad y se encuentra en operaciones desde Febrero de 2018.

 

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